GRUPO LECHE PASCUAL Y ASOCIACIÓN UNA SONRISA PARA AITANA.
El presidente de la Asociación Una Sonrisa Para Aitana, Don Luis Miguel García, invitado por el Grupo de Leche Pascual al reconocimiento social de los Paralímpicos españoles en su visita a la sede del Grupo Pascual en Madrid. Esta empresa comprometida con el deporte y patrocinadora del plan ADOP, donde han sido calurosamente recibidos y felicitados por empleados de la compañía y miembros de la familia Pascual Gómez-Cuétara.
Dentro del acto, el nadador Enhamed Enhamed, constituido en portavoz de sus compañeros, agradeció el apoyo, la sencillez y el cariño de la familia propietaria y de los empleados de Leche Pascual, cuya cercanía y humildad sentimos cada vez que llegamos a esta casa. Al igual que en la empresa, para nosotros es fundamental tener un equipo: personas con las que compartir esfuerzo y experiencias”.
Fue un acto muy emotivo en el que tuvimos la suerte de poder conversar de nuestras experiencias y muy agradable experimentar que algunos paralímpicos conocían el caso de Aitana.
Fue un acto muy emotivo en el que tuvimos la suerte de poder conversar de nuestras experiencias y muy agradable experimentar que algunos paralímpicos conocían el caso de Aitana.
Gracias al Grupo Leche Pascual por su invitación a un acto tan especial.
El presidente de la Asociación Una Sonrisa Para Aitana, Don Luis Miguel García, invitado por el Grupo de Leche Pascual al reconocimiento social de los Paralímpicos españoles en su visita a la sede del Grupo Pascual en Madrid. Esta empresa comprometida con el deporte y patrocinadora del plan ADOP, donde han sido calurosamente recibidos y felicitados por empleados de la compañía y miembros de la familia Pascual Gómez-Cuétara.
Dentro del acto, el nadador Enhamed Enhamed, constituido en portavoz de sus compañeros, agradeció el apoyo, la sencillez y el cariño de la familia propietaria y de los empleados de Leche Pascual, cuya cercanía y humildad sentimos cada vez que llegamos a esta casa. Al igual que en la empresa, para nosotros es fundamental tener un equipo: personas con las que compartir esfuerzo y experiencias”.
Fue un acto muy emotivo en el que tuvimos la suerte de poder conversar de nuestras experiencias y muy agradable experimentar que algunos paralímpicos conocían el caso de Aitana.
Fue un acto muy emotivo en el que tuvimos la suerte de poder conversar de nuestras experiencias y muy agradable experimentar que algunos paralímpicos conocían el caso de Aitana.
Gracias al Grupo Leche Pascual por su invitación a un acto tan especial.
Madrid, 12 de septiembre de 2012.
Sólo un día después de regresar, tras la cita paralímpica de Londres, una delegación del Comité Paralímpico Español, con gran parte de sus deportistas al frente, ha acudido hoy a la sede de Grupo Leche Pascual en Madrid, empresa comprometida con el deporte y patrocinadora del plan ADOP, donde han sido calurosamente recibidos y felicitados por empleados de la compañía y miembros de la familia Pascual Gómez-Cuétara.
Durante la visita, el nadador Enhamed Enhamed, constituido en portavoz de sus compañeros, agradeció el apoyo, la sencillez y el cariño de la familia propietaria y de los empleados de Leche
Pascual, cuya cercanía y humildad sentimos cada vez que llegamos a esta casa. Al igual que en la
empresa, para nosotros es fundamental tener un equipo: personas con las que compartir esfuerzo y experiencias”.
Tomó luego la palabra Ángel L G. vicepresidente del Comité Paralímpico Español, para agradecer a Leche Pascual, y muy especialmente a la familia Pascual Gómez-Cuétara, “ su decidido apoyo y el emocionante recibimiento, con los que esperamos seguir contando durante muchos años ”.
Sonia P. G-C, consejera del Grupo Leche Pascual, dio la enhorabuena a los paralímpicos, “no sólo por el éxito conseguido, sino
por el espíritu y los valores demostrados en la competición, a la que tuve la suerte de asistir personalmente.”Sonia Pascual recordó también que “esta empresa alimentaria patrocina olimpiadas y paralimpiadas desde las épocas de Seúl y Barcelona, siempre fomentando los valores del esfuerzo, la integración y el deporte” .
Ignacio G - C CEO director general ejecutivo de Leche Pascual, cerró el acto diciendo que “las emociones y el negocio no son sentimientos aislados y esta es la prueba. La constancia y la aplicación de los deportistas son valores similares a los que queremos en los empleados. Y empleados y empresa de Leche Pascual hacemos nuestro ante
los paralímpicos el conocido lema de un equipo futbolístico británico: Nunca caminaréis solos ”.
El compromiso de Leche Pascual con el deporte olímpico y con la discapacidad
La vinculación del Grupo Leche Pascual con el movimiento olímpico fue siempre decidido empeño de Tomás Pascual Sanz, el fundador de la empresa. Así, Leche Pascual fue una de las compañías que hicieron posible la Asociación Deportes Olímpicos (ADO), nacida para dotar de los recursos necesarios a los españoles de cara a los Juegos de Barcelona 92. Lo que marcó el inicio de una larga y fructífera relación de Leche Pascual con el deporte olímpico. De hecho, la compañía ha contribuido a todas y cada una de las Olimpiadas, sumándose a partir de 2005 al similar plan creado como paralímpicocon las siglas ADOP. En la actualidad, Grupo Leche Pascual es una de las tres únicas empresas que simultanean el apoyo a olímpicos y paralímpicos.
Como parte del apoyo a la difusión que merece, la imagen del Deporte Objetivo Paralímpico (ADOP) figura anualmente en más de treinta millones de envases de la bebida de soja Vivesoy, producto líder en su sector, para promover la práctica del deporte en general y muy especialmente entre las personas con discapacidad.
Este compromiso va más allá de la contribución económica y de difusión, como demuestra la reciente adhesión de Grupo Leche Pascual al Plan ADOP-Empleo Proad 2012-2014, para facilitar la incorporación al mercado laboral de los paralímpicos, una vez finalizadas sus carreras deportivas.
La relación de Leche Pascual con los miembros del equipo paralímpico español se manifiesta no sólo con esta tradicional visita para celebrar los éxitos cosechados, sino también a través de otras iniciativas para estrechar lazos con empresa y empleados. Como sucedió, por ejemplo, hace unos meses, cuando el nadador Enhamed Enhamed, en cuya ficha de discapacidad reza ceguera total , compartió con los trabajadores de Leche Pascual su intensa experiencia vital sobre valores y formas de superación.
Durante la visita, el nadadorEnhamed Enhamed, constituido en portavoz de sus compañeros, agradeció el apoyo, la sencillez y el cariño de la familia propietaria y de los empleados de Leche Pascual, cuya cercanía y humildad sentimos cada vez que llegamos a esta casa. Al igual que en la empresa, para nosotros es fundamental tener un equipo: personas con las que compartir esfuerzo y experiencias”.
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